《美利坚大亨》转载请注明来源:无名小说网wmxiaoshuo.cc
相比较管理人员,徐青公司的员工对徐青崇拜更大,有不少员工就是因为崇拜徐青,而加入徐青的公司。
其实公司换老板,对基层员工的影响比较小,对管理层的影响比较大。
因为新老板一般会调整原来的管理层,加入新的管理人员。
而基层人员,新老板不太可能会去调整,除非裁员。
但基层员工一直视徐青为公司的精神领袖,徐青更多是影响到他们的精神方面。
所以很多基层员工对徐青要退出商界的反应非常大。
听布鲁克他们说,很多员工找到他们这些管理层,请求布鲁克他们给徐青转达,他们不想徐青退出商界的愿望。
怎么说呢,做老板的这些年,徐青自认为是一个还不错的老板。
公司的待遇在行业顶尖,公司的规章制度并不是很严格,气氛很轻松,公司的发展空间很大,职位晋升通道很公平,基层员工只要有能力,就可以晋升更高的职位。
公司的形象好,在行业的地位高,他们作为公司的员工,会被别人羡慕。
犹如后世的华夏一样,如果你在阿里巴巴,腾讯上班,别人会羡慕你。
而且在future集团,sunlight集团,th集团工作,已经成为某种意义上的身份象征。
无论从物质层面上,还是从精神层面上,员工们都不希望徐青退出商界。
徐青看狂这些员工的眼神,没有多说什么,就是说让他们安心工作,公司没有那么快卖掉。
即使卖掉,公司也会发展的很好,徐青安抚员工的话,和安抚管理层的话差不多。
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
小说推荐:《未来天王》《女神的极品公子》《拔魔》《从时间停止开始纵横诸天》《幸福末世》
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!